Det er et paradoks i norsk fagmiljø. På den ene siden vet alle at kampen om talent er avgjørende for bunnlinjen. På den andre siden møtes de som jobber med dette – ledere, kommunikatører, HR, IT og økonomi – nesten aldri i samme rom for å snakke om det som binder det hele sammen: evnen til å tiltrekke, beholde og få mennesker til å yte.
gjør Empowrd 2026 derfor noe ingen andre gjør – samler alle som faktisk må samarbeide for at det skal fungere.
– Det finnes massevis av smale fagkonferanser. PR-konferanser. HR-konferanser. Ledersamlinger. Men hvem snakker om det som faktisk må fungere på tvers? spør Silje Ullersmo, initiativtaker bak arrangementet. Hun mener hovedproblemet handler om manglende sammenhengende forståelse.
– Kommunikasjon kan bygge verdens sterkeste employer brand. Men hvis HR ikke leverer en god kandidatopplevelse, faller det sammen, understreker hun.
Fra nisje til helhetlig kraftfelt
Arrangementet har vokst raskt fra spesialistfokus til å bli samlingssted for fagfolk som jobber med å tiltrekke og beholde talent. Over 50 norske og internasjonale talere presenterer perspektiver som spenner fra AI i arbeidslivet til kulturbygging og ledelse.
I et land der vi går tomme for folk
Norge møter befolkningsmessige utfordringer som gjør talentstrategier kritiske for forretningsdriften. Evnen til å tiltrekke, engasjere og beholde talent er ikke lenger en HR-oppgave alene – det er en forretningskritisk prioritet som krever tverrfaglig eierskap.
Ikke bare inspirasjon – men verktøy for mandag
Arrangementet har kapasitet for over 800 deltakere. Strukturen gir valg mellom parallelle sesjoner gjennom hele dagen, med tydelig fokus på praktiske og implementerbare innsikter du kan ta med deg rett inn i arbeidshverdagen.
Hvem bør være der?
Tre grupper vil særlig ha nytte av Empowrd:
- Kommunikasjonsledelse og PR som jobber med merkevare.
- Ledere på alle nivåer med interesse for kultur og omdømme.
- HR-team som ønsker strategisk differensiering.
Empowrd arrangeres på Tårnet kulturarena, Økern i Oslo. Meld deg på her.